ケロミの業務日誌一覧

こんにちは。岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です。

今月は2日祝日があり、どちらも土曜日を加えて3連休になりますね。
私の思うベストな連休は3連休です。4連休以上だと長すぎて仕事感が衰えたり、逆に2連休だと日常と変わらず特別感がなかったり。
3連休くらいが小旅行するにもちょうどいいかなって思いますが皆さんはいかがでしょうか？

さて話は変わりますが、先日お客様のところで給与ソフトのご質問を受けました。ありがとうございます！
9月に入ったので、そろそろ厚生年金料率を変更する箇所を確認しておきたいということでした。
多くの給与ソフトでは、健康保険料率や厚生年金料率を任意で変更できます。
料率に変更があった場合はそちらを変更するのですが・・・

まず確認しておくべきこととして、厚生年金料率の変更は平成29年9月の引き上げで終了しています。
なので今回保険料率を変更する必要はありません。

ただし、従業員の保険等級は算定基礎届に基づいて送られてくるので、従業員情報の設定画面で変更が必要です。
この等級ですが、9月変更となっていると思いますが、多くの会社で行っている”翌月徴収”の場合は、10月払い給与から変更となるので、早く変更しすぎないように注意しましょう。

ケロミの経理代行では、給与計算の代行も行っています。
毎月の勤怠集計から給与計算、明細書の封入から振込代行まで行っています。
その他にもお困りごとがあればお問合せください！

こんにちは！岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です。

倉敷市の製造販売業様より、経理業務コンサルティングのご依頼をいただきました。ありがとうございます！
経理担当者の方が退職されるまでに、次の経理担当者が決まらず、いざ決まっても、経理の流れがどうなっているのか誰もわからない状態。
そこで、毎月2回訪問し、一緒に経理業務の流れを構築しています。

会計ソフトは会計王、給与計算ソフトは給料王、販売仕入管理はPCA商魂商管を利用されておりますが、ケロミはどのソフトもインストラクターですので、使い方の指導も可能なんです！

会計ソフトに仕訳を入力するための原始記録はどれかを決め、入力の仕方を説明。
仕訳はちょっとソフトが使えれば入力できるようになりますが、入力した後に大切なのが科目残高を合わせること。
何をもって入力したものが正しいとするかの確認が絶対に必要です。
意外とこれが出来ていない方が多いと感じます。何とチェックすればいいのかがよくわからないというのが原因のようです。

まだまだ課題はありますが、ひとまず経理担当者の退職後、3か月ほど溜まっていた試算表も完成し、スムーズに試算表があがるようになりました。

岡山県南で経理業務のコンサルティングをお探しの方はケロミの経理代行にご相談ください。
お客様に合った経理の流れをご提案いたします。

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こんにちは。岡山の経理・会計アウトソーシングのケロミの経理代行です。

先日、顧問税理士の方による「税理士事務所のコンプライアンス」について勉強会がありました。
近年急速に耳にするようになりましたが、「そもそもコンプライアンスって何？」ということで、今回はコンプライアンスについて少し触れてみたいと思います。

コンプライアンス（compliance）
直訳すると法令遵守という意味みたいですね。
最近ではよくテレビなんかでも耳にしますが、一昔前と違って「教育に悪い」や「コンプライアンスに反する」などという理由で、どんどんテレビ番組も制限されていって少し寂しくも感じます。

また、最近では何かとハラスメントという言葉を使われるようになりました。
代表的なものでは昔からあるセクハラや2001年に造られたパワハラなどがありますが、なんと驚くことに2018年現在では45種類ものハラスメントが存在しているみたいですね。
ひょっとするとこうしてブログを書いているうちにも新たなハラスメントが登場しているかもしれませんね。

何でもかんでも制限されてしまうのは少し寂しいですが、ケロミ達のお仕事は特にコンプライアンスに気をつけなくてはいけない業務です。
コンプライアンス勉強会を受けて、経理・会計業務に携わる者としての意識を高めました。
今後も誠実・正確な仕事を心がけていきます★

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こんにちは！岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です。

先日、弊社ネットリンクス(株)は経営計画発表会を行いました。
数か月前から会計とITコンサルティングチームで分かれて議論を重ね、新しい期を迎えるにあたっての目標を発表します。
1年を振り返っての反省も踏まえるので、昨年の発表会と違ったことはいくつもありますが、その一つは時間に対する意識です。
弊社でもなかなか減らない残業時間、いったい何にそんなに時間がかかっているのかきちんと把握しようと始まったのが労働生産性の計算でした。弊社ではお得意のkintoneを使って皆が日報として日々打ち込んだものを集計します。
仕事が数値化されることによって、しだいに改善に向けた議論が具体的になり活発化していきました。
その流れのまま経営計画発表にも目標数字として、皆で今期に達成する約束として組み込まれたのです。

厚生労働省は2019年4月より一般の労働者だけではなく、管理職の労働時間を把握するよう企業に義務付けます。
雇用者への労働時間管理がますます厳しくなりますが、従業員の意識を変える良いきっかけにもなり得ます。
勤怠管理に関するご相談、kintoneを使った時間管理、労働生産性の向上、従業員の意識改革などについて、ITと会計（経営）の両側面からご相談に応じられると思います。

岡山県南で経理・会計・給与計算にお困りの方はケロミの経理代行までお気軽にご相談ください。  

こんにちは！岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です！

子供たちの夏休みも終わり、早いもので9月…今年も残すところ3ｹ月しかありませんね。
まだまだ残暑が続いていますが、皆さま体調管理には気をつけてくださいね。
ところで本日9月5日は何の日かご存知ですか？
今日はクリーンコールデー（石炭の日）だそうです。「ク(9)リーンコ(5)ール」の語呂合せだそうです。
エネルギー源としての石炭のイメージアップを図り、ほかの化石燃料に比べて二酸化炭素の発生量が多い石炭をクリーンなエネルギーとするための技術開発に取り組んでいることをPRする日だそうですよ！
色んな日がありますよね( *´艸｀)

さて今日はケロミのとあるお客様の月次処理を紹介したいと思います。
毎月領収書の束、通帳やクレジット明細、その他請求書などの明細などの資料が届きます。領収書は日付バラバラですがこちらで整理いたしますのでご安心頂いております。

まず、領収書の金額と内容を、それぞれ勘定科目ごとに入力していきます。領収書によってはクレジットカード払いにしているものもありますので、2重計上にならにように注意しなくてはなりません。

そして、通帳は頂いた今月分を日付順に打ち込んでいきます。
クレジットカードの引き落とし分も細かく勘定科目を分けて入力していき、さらに備品や設備など減価償却が必要な資産があれば減価償却費を入力し、消費税コードなど間違いがないかのチェックを行います。

出来上がった月次を他のスタッフが2重、3重にチェックして、やっと完成です。
ケロミの経理代行では経験豊富なスタッフが記帳、給与計算、請求書発行、ファイリング等、経理・会計の業務をまるごと代行いたします。
多様な会計ソフトにも対応しておりますので、特殊なソフトを使用しているという方もまずはお問い合わせください。