ケロミの業務日誌
2019.04.15
電子申請の義務化(大企業)
4月も半ばになりました。4月から新しい従業員を雇われた企業様はいろいろと忙しい時期です。
手続きの一つとして、社会保険関係の資格取得届の提出があります。
中小企業のご担当の方はご存知ないかもしれませんが、いわゆる大企業においては来年の4月から社会保険関係の届出を紙やCDなどの媒体ではなく、電子申請による届出が義務化される予定です。
以下の厚労省のHPにある資料(9ページ)に記載されてます。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000169819.pdf
9ページの一番下にあるローカルルールが生じないように取扱いの統一というのも、だいぶ気になるところではあります。
中小企業はまだ電子申請について義務化されるのは先の話かもしれませんが、いずれ対象となる時期が来るものと思われます。
先手を打って電子申請を始めたり、社会保険事務所に頼むのも手かと思います。
ケロミの経理代行のサービスでは、提携している社会保険事務所と行っている「社会保険関係手続きサポートサービス」があります。
社会保険関係の手続きが面倒と思われる方はお気軽にご相談ください。
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