ケロミの経理代行提携サービス　社会保険関係手続きサポート

社会保険の手続きは、職員を採用した時や退職した時、怪我をした時、出産・育児・介護休暇を取得した時等に必要になります。
一口に手続きと言っても、会社に関わるものから、従業員個人に関わるものまで多岐に渡ります。職員の数が増えるほど、職員の年齢層や働き方が多様化する程 社会保険の手続きは難しく、面倒になってきます。
しかしながら手続きが遅れることで、従業員トラブルの基になります。また、近年増加している年金事務所の調査、ハローワークの調査の対象となり、遡って多額の保険料を支払うことにもなります。
従業員個人の細かな情報を取り扱うので、社内の情報管理も気になるところです。

ケロミの経理代行では、職員さんの入退社時の社会保険手続きはもちろんのこと、その他必要に応じて手続きをサポート致します。 

給与計算代行サービスとまとめてご依頼いただくと便利です。

給与計算代行サービスの案内はこちら

下記に1つでも当てはまったら、『ケロミの経理代行』へどうぞ！

人事部門の業務をアウトソーシングして人件費を削減したい 

社会保険、労働保険の手続きが必要なのはわかっていてもそこには人手をかけられない！
ケロミの経理代行に依頼をすることで、法令順守をしながら、合わせて人件費を削減できます。

起業したばかりで、人事・労務担当者がいない 

起業したてで、総務・経理の担当者がいないでも経営者にはそんな時間は取れない・・何をしなくてはいけないのかよくわからない・・
そんな悩みをケロミの経理代行に依頼することで解決しませんか？そして、本業に専念してください。

担当者の異動や退職などに対応が難しい 

どうしても管理部門の人員は少なくなりがちです。
にも関わらず、そのうちの1人が何らかの事情で突然退職となると、欠かさずにやらなければならない業務だけに引き継ぎや指導が大変です。
日頃からケロミの経理代行に依頼しておけば、急な退職にも慌てることなく対応できます！

本業に追われているため、保険証発行が遅くなってしまった 

本業が忙しいと、社員の入社手続きが遅れがちです。
でも従業員から「子どもが病院にかかっているので保険証を急いでいます・・・」
そんなことを言われた経験はありませんか？ならないためにも、あらかじめ対策をしておきましょう。
その解決策として、社会保険・労働保険手続きのケロミの経理代行があります。 

育児休業や、傷病手当金・・・手続きの種類が多すぎて理解できない 

社会保険、雇用保険の手続きはかなり細かく、多岐に渡ります。
滅多に出てこない手続きも多々あります。
人事・労務担当者がすべてを把握することは、かなり大変です。
ケロミの経理代行に依頼することで、そんな悩みから解放されましょう。

従業員が急に退職してしまった

従業員が退職すると退職する職員が加入している保険の資格を取り消す手続きが必要です。必要に応じて面倒な離職証明書等の作成も必要となります。
ケロミの経理代行に依頼しておけば離職証明書などの作成もお手伝い致します。

※上記手続きは、協力先の社会保険労務士事務所へ委託しております。

社会保険の手続きサポートの料金

料金については別途お見積もりいたしますのでお問い合わせください。

岡山で社会保険料手続きサポートをお考えの方、まずはお気軽にご相談ください。

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