ケロミの業務日誌
2019.03.25
OJTリーダー研修
「うちもOJTやってるよ~。」と思われた方、仕事をポンと渡してOJTと思っていませんか?
OJTは、”意図的”・”計画的”・”継続的”でないとOJTとは言えないそうです。
ですから、きちんとOJTが機能している会社はほとんどないのだそうです。
はずかしながら弊社でも。。。
そして、次の4つの手順を実行することが大切だそうです。
「Show(やってみせる)」
「Tell(説明・解説する)」
「Do(やらせてみる)」
「Check(評価・追加指導を行う)」
だいたい、「Do(やらせてみる)」で終わっていませんか?
新人がなかなか覚えてくれないとぼやく前に、自分の教え方が間違っていないか、自身を振り返ることも必要ですね。
弊社は一足早く、本日から新卒社員が2名入社しました。
今後、お客様とも電話でお話したり、顔を合わせたりすると思いますので、どうぞよろしくお願いします。
岡山県南で経理・会計・給与計算にお困りの方はケロミの経理代行までお気軽にご相談ください。
記帳代行サービスについてはコチラをご覧ください。
給与計算のアウトソーシングについてはコチラをご覧ください。
無料相談はコチラからどうぞ!