ケロミの業務日誌

蝉が鳴き始め、夏を感じる日々となってきました。
長い梅雨ももう少し！今日からは、暑い夏までのカウントダウンですね！
夏といえば、いろいろイベントがありますが、賞与！ボーナス！というイベントを楽しみにしている大人も多いのでは(-ω-) 

もう頂いた方もいらっしゃるとは思いますが、今回は賞与を支払う際の注意点を3点！ご紹介したいと思います。 

★注意するポイント3つ★ 
①社会保険 
②源泉徴収税 
③賞与支払届 

＊社会保険＊ 
毎月の給与では、標準報酬月額により社会保険料がきまっていますが、賞与にかかる社会保険料は、厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料（４０歳以上）です。
税引き前の賞与額から1千円未満の端数を切り捨てた標準賞与額にそれぞれの保険料率を掛けて保険料を計算し、その保険料を事業主と被保険者が折半して負担します。 
税率のご確認をお忘れなく！ 

＊源泉徴収税＊ 
賞与の源泉徴収税率は、前月社会保険料控除後の給与の金額により決まります。 
賞与金額が同額でも、前月の社会保険料控除後の給与の金額が違えば、賞与で算出する所得税率が変わりますので、必ず「賞与に対する源泉所得税額の算出率の表」でご確認を！ 

＊被保険者賞与支払届＊ 
賞与の支給をしたら5日以内に賞与支払届の提出が必要になります。 
日本年金機構から書類が届きますので、提出をお忘れなく！ 
提出方法は郵送の他に電子もあります！