ケロミの業務日誌

本日は、弊社の取り組みのひとつでもある「社内勉強会」について紹介したいと思います。
「社内勉強会」と聞いて「うちの会社もやってるよ」と思われる方も少なくないのではないでしょうか。弊社では「社内勉強会」を2パターン行っております。

①定期勉強会
これは毎月1回、主に新入社員や若手社員向けに行っており、基礎的な内容のものや業務・分野に限られない内容になっています。当日社内にいれば参加し、外出等でいなければEvernoteやChatworkを使って内容の共有をしています。
つまり、全員が必ずしも社内にいて参加しなければならない為日程調整が難しい、といったことはありません。基本的には参加してほしいが、お客さん優先で参加していくスタイルです。その後、さまざまなツールを使って共有します。

②朝勉強会
これは毎週金曜日の朝8:00～1時間ほど行っています。
外部セミナーや研修で学んできたことの共有や税務に関わる専門的なものなど、内容はさまざまです。また、時間も始業前の午前8:00のため、参加は完全に自由です。雰囲気もいつも以上にゆったりしていて朝食を食べながらやったり、大画面でYoutubeの動画を観ながら勉強したりと、受講スタイルもさまざまです。

近年、働き方について急速に見直されている中、勉強会をしたいがなかなか人が集まらない、若者が嫌がるのでは…パワハラになるのでは…などなど、さまざまなお悩みもあるかと思います。社内勉強会も取り組み方ひとつでみんなが楽しく有意義な時間・空間を創れる良い機会にもなると思います。思い切った発想でぜひぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

岡山県南で経理・会計・給与計算にお困りの方はケロミの経理代行までお気軽にご相談ください。