ケロミの業務日誌

こんにちは！岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です。

カエルの私にとっては、かなり厳しい気候です。
当分のあいだ、岡山では３５℃付近の猛暑日みたいですので、熱中症には本当に気を付けましょう。

昨今、働き方改革というキーワードをよく耳にします。政府も様々な法律の見直しが行われ、厚生労働省では昨年10月から「労働時間等見直しガイドライン」というものが改正されました。
この改正は主に年次有給休暇や公民権行使のための休暇、育児・介護休業についての改正ですが、ガイドラインによるとまだ途中で、所定外労働時間の削減についての改正が行われる予定です。
これらの労働時間等の見直しにあたって、厚生労働省では中小企業が生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む事業主に対して「時間外労働等改善助成金」と呼ばれる助成金が4月から順次施行されています。
もともと数年前から「職場意識改善助成金」と呼ばれていた助成金とほぼ同じなのですが、年度によって様々なコースがあるのが特徴です。
今年度の「時間外労働等改善助成金」では現在５つのコースがあります。
・時間外労働上限設定コース　⇒　時間外労働の短縮が目標
・勤務間インターバル導入コース　⇒　終業から次の始業までの休息時間を確保が目標
・職場意識改善コース　⇒　年次休暇の取得促進と時間外労働の短縮が目標
・団体推進コース　⇒　複数の事業主団体等に対する時間外労働の短縮と賃金引上げが目標
・テレワークコース　⇒　在宅等で就業するテレワークにおける年次休暇の取得促進と時間外労働の短縮が目標
コースや達成状況によって補助される金額は様々なのですが、上記３つは労働状況を把握するための労務管理用ソフトウェアや機器の導入・更新について助成してもらえます。
勤務間インターバル導入コースなどは比較的達成しやすい企業が多いと思われます。
この際、労務管理用ソフトウェアや機器の導入を考えられていた企業様は、この助成金を活用してはいかがでしょうか。

ケロミの経理代行では、これらの助成金についてもご相談をお受けいたします。
助成金ってよくわからないからとっつきにくいとお思いの方も是非専門家にご相談下さい。
ぜひケロミの経理代行まで！
ケロミの経理代行提携サービスである補助金・助成金申請サポートサービスについてはコチラをご覧ください。
※上記の助成金に関する諸手続きは、協力先の社会保険労務士事務所へ委託しております。

また、労務管理用ソフトウェアや機器についても販売・サポートできますので、お気軽にご相談ください。
労務管理用ソフトウェアや機器についての内容についてはコチラをご覧ください。
経理代行は岡山県南でご提供しているサービスですが、労務管理ソフトの導入などは遠方でもお引き受けしております。
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