岡山の経理・会計のお悩み 経理担当が辞めてしまった

こんな経理・会計のお悩みありませんか?

経理担当が辞めてしまった……こんな時はケロミの経理代行!

  • 経理の人が産休に入る予定なのに、後任が決まらずに困っている
  • 経理担当者が突然辞めると言いだし困っている
  • これまでも何度も経理担当者が辞めていて、その都度経理が悩みの種だ
  • 今まで何度か経理を雇ってきているが、社長と合わないなどですぐ辞めてしまう

 このようなお悩みをお持ちではないでしょうか?
  『ケロミの経理代行』でも、たくさんの会社の社長様からこのようなご相談を受けております。

経理担当者が辞めた!では次の経理担当者を採用すべきなのか?

昨今の人材不足の中、急に経理を採用しようと思っても、なかなかいい人材を採用することは難しいのが現状です。
仮に採用したとしても、経理の経験があるからといって人材として優秀とは限りません。
また人間ですので合う、合わないもあるでしょう。

経理担当者が産休に入り1年ほどの短期間席が空くような場合、期間限定ではなかなか人を確保するのは難しい上に、新規採用するのは良い解決方法とは言えません。

求人をする際は求人サイトに登録したり、紙面媒体に依頼したりと経費もかかります。
さらに人が一人増えた場合、給与のみでなく、交通費、社会保険料、場合によっては住宅手当など意外に多くの費用が掛かってきます。

経理を社員に担当してもらったとしても・・・

さらに、雇った社員に経理を任せるとなると、会社の数字が丸見えになってしまい、財務状況、社長の給与などまで見られてしまう可能性があるため、なかなか採用に踏み切れない企業も実際には多くあります。
また思い切って経理の人を雇ったとしても、経理は専門性が高く、誰もが経理をすぐに、簡単にできるものではありません。
雇ってみたものの、ミスが多かったり、仕事のスピードが遅かったり、性格的に社長と合わなかったりとなかなか思うようにはいきません。
悲しいかな、経理の方に不正をされ、お金を着服されるということが起こっている会社も実際にあります。

ケロミの経理代行でお悩みを解決!

『ケロミの経理代行』では、記帳代行、請求書発行代行、振り込み代行、ファイリング代行、給与計算代行など、
経理をされる方の代わりとなって経理業務を代行させていただきます。

記帳代行について詳しくはコチラ
請求書発行代行について詳しくはコチラ
振り込み代行について詳しくはコチラ
ファイリング代行について詳しくはコチラ
給与計算代行について詳しくはコチラ

『ケロミの経理代行』は税理士事務所での経験豊富なスタッフがおり、経理の品質には自信を持ってご案内できます。

また、税理士と経理代行のご契約は別の契約となりますので、すでに税理士さんとご契約いただいている場合でも、
『ケロミの経理代行』のみのご利用が可能
です。

ケロミの経理代行をご依頼いただいたきっかけとは?

これまで多数の方にご利用いただいておりますが、ご依頼いただきました方のきっかけとしては、次のようなきっかけがございます。

  • 経理担当者が突然辞めてしまった。引き継ぎ期間もない・・・
  • 経理担当者が退職するが、求人しても任せられそうな人がこない
  • 経理担当者が産休に入ることになった
  • 長年勤めてくれた経理担当が退職することになった。これを機会に経費を見直そうと思った
  • 経理担当の採用にコストをかけたくない
  • 経理担当者を雇ったが1年ともたなかった。結局同じことを教えるのが負担だった

ケロミの経理代行のメリットとは?

ご依頼いただいているお客様にメリットをお伺いしたところ、多くのご意見をいただきました。

ケロミの経理代行で経理・会計のお悩みを解決!
  • 経理担当者が辞めるという心配がなくなった
  • 今まで人件費にかけていた経費が安くなった
  • 新規採用コストがなくなった
  • 経理処理のし忘れやミスがなくなった
  • 今まで間違っていた処理に気づかされ、改善された
  • 外部からの目が入って、経理の進め方が効率化した
  • 締め日をきちんと決め経理の月次スケジュールが組めた
  • 岡山の経理・会計アウトソーシングならケロミの経理会計!
  • 社員に会社の経理の内容を知られることなく処理ができた
  • 今までなぁなぁで不明確だった、利益、資産、負債の状況が明確になった
  • 領収書の整理をキレイにやってもらえ、安心できた
  • 今までできていなかった資料整理をきちんとやってもらえるようになった
  • これまで使っていた管理帳票を改善して見やすくしてもらった
  • 手作業でやっていたところにシステムを導入して効率化できた
  • 営業の仕事を兼務していた経理担当が営業一本に絞れるようになった
  • 社内のファイルをクラウドで管理できるようになり、情報が共有しやすくなった
  • 今まで社長が経理をやっていて手いっぱいだったがやっと本業に集中できるようになった
  • セキュリティが甘かったことに気付かされた
  • 経理担当が急に辞めることになった時にやっていた内容そっくりそのまま引き継いでやってもらえたので助かった

このようなご意見を多数いただいております。

「経理担当者の退職・休職を心配したくない」「経理の採用にコストをかけたくない」「経理の採用で失敗したくない」とお考えの方は、ぜひ一度『ケロミの経理代行』へご相談ください。

ご相談、お見積りはいつでも無料です。お気軽にご相談ください。

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