ケロミの業務日誌

ケロミは先日社内教育の一環として勤怠管理研修を受けました。 
学生時代にアルバイトをしていたことから知っていたこともありましたが、労働基準法で定められている細かな内容までは全くでしたので、とても勉強になりました。 

近年、様々な働き方が採用されています。 
１ヵ月（１週）（１年）単位変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制…またよく耳にする、在宅勤務や時差出勤など…業種によって、企業によって、一人一人によって働き方が異なるのが当たり前の世の中になってきています。 

それによって、勤怠管理もとても複雑になっています。 
私のアルバイト先でもそうでしたが、タイムカードを使われている企業様は多いのではないでしょうか。タイムカードだと紙として手元に残るという良さはありますが、働き方が多様化しているなかで不便なこともあるかと思います。 

弊社では、勤怠管理ソフトを使用して、在宅勤務でも、出張先でも、直行直帰でも、その場で勤怠報告できるので、手間を少なくすることができています。 
一度見直してみるのはいかがでしょうか。