ケロミの業務日誌

こんにちは。岡山で経理・会計アウトソーシングならケロミの経理代行です。

クリスマス一色だった街のイルミネーションも、一晩でお正月仕様に変わり、今年も残りわずかだなぁと実感する頃となりました。

先日、弊社の女性の働き方改革の取り組みを詳しく聞かせてほしいとインタビューの機会をいただきました！
興味を持ってくださって、ありがとうございます！！
お話しさせていただいた男性のインタビュアーさんも、奥様との間に3人のお子様に恵まれた今、奥様のお仕事復帰についてよく話し合われるのだそうです。
私が弊社に入社したのは結婚して少し経った頃、いつ子供ができてもおかしくないからと採用を躊躇されてもおかしくない時期でした。
そうでなくても、女性の場合は子どもがまだ小さいからとか、ブランクが長くなってしまったから、など働きに出たくても足踏みしてしまう理由が、そのステージごとに出てきやすいですね。
弊社でもクラウドサービスや遠隔を使って在宅勤務を可能にしたのはこの数年のことです。
色々な取り組みが功を奏して、経験あるスタッフが何人も仲間入りし、来春には将来が楽しみな新卒社員の入社も控えています。

男性も女性も、結婚をしていても、していなくても、子どもがいても、いなくても、社員であっても、パートであっても、どのステージにいても輝ける職場になれるよう、また、本来持つ力を発揮して輝ける職場が一つでも増えたらいいなと思います。
そういった願いも込めて、弊社ではChatwork等のセミナーやクラウドのフェアも定期的に企画しています。
社内ネットワークやクラウドの見直しなどはもちろんのこと、ただ単に弊社の取り組みを聞いてみたいといったご要望でも結構ですので、お気軽にお問合せください☆