ケロミの業務日誌

こんにちは！
岡山で経理・会計アウトソーシングなら「ケロミの経理代行（ネットリンクス(株)）」のケロミです！

ケロミの会社では今年になってから二人パート社員が入社しました。
先週の木曜日には雨の中、ビアガーデンで歓迎会をしちゃいました。
ケロミはカエルなので雨は平気ですが、ビアガーデンはお天気のほうが良いですね。

さて、新人が入ってきたのでケロミも上司として仕事の質問を受ける機会が多くなってきました。
先日、ある大学が行った興味深い実態調査の事を聞きました。

上司にも新人にも、実力が高い人もいれば実力が低い人もいます。
つまり上司と部下の組み合わせは次の四つになるそうです。どの組み合わせが一番仕事量が多くなるでしょうか？
①新人の実力は高く、上司の実力も高い。
②新人の実力は高いが、上司の実力は低い。
③新人の実力は低いが、上司の実力は高い。
④新人の実力は低く、上司の実力も低い。

答えは簡単。もちろん①ですね。
では、二番目は？？
これは③になります。
一番、仕事量が少ないのは？？

これがビックリ。
当然④だと思う人が多いと思うのですが、正解は②なんです。

新人の実力が高くても、上司の実力が低ければ、実績は上がらず、退職者が出るようです。
上司の実力の高低によって仕事の生産性ばかりか新人の人生や運命まで変わるんですね。
気を引き締めて頑張らないといけないなって思いました。

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